论文部分内容阅读
近年来,我国企业在经济快速发展的影响下过于追求经济上的优势,忽视企业内部的管理.无论在哪一种环境下,人才的管理都是保证企业长久发展的关键因素.人事管理是企业管理工作中的重要内容,需要针对人事管理工作中的激励机制进行深入研究,才能使其在企业管理中发挥重要作用,推动企业在新时期环境下的发展.