【摘 要】
：
近年来,我国许多企业不重视与员工建立的心理契约及其内容,造成员工流失,为企业带来损失.员工的工作态度差、效率低甚至跳槽,这样的事情屡见不鲜,对于A公司来说也是一直难以
论文部分内容阅读
近年来,我国许多企业不重视与员工建立的心理契约及其内容,造成员工流失,为企业带来损失.员工的工作态度差、效率低甚至跳槽,这样的事情屡见不鲜,对于A公司来说也是一直难以解决的问题.员工流失率高,自己耗费时间、人力、物力培养的人才却在几天之内跳槽别处,甚至还有刚入职就要辞职的.是什么导致员工产生如此的行为?出现这些问题的原因是什么?搞清楚这些才是关键.只有明白这些问题,公司才能尽量避免人才流失,使公司稳定发展.契约是组织存在的基础,契约不仅表现在外部联系中,也表现在人与公司的内部联系中.因此,本文对A公司出现的问题进行分析,针对出现的问题,基于心理契约及相关理论提出相应的解决对策.
其他文献
会计部分是企业运行的重要组成部分,具有十分重要的作用.近几年随着经济的快速发展、企业的快速崛起,会计也在持续创新,而且会计的组成也越来越复杂.20世纪末,我国开始向西方
目的:探讨老年痴呆患者的认知障碍以及临床护理.方法:对山东省东平县人民医院2015年3月至2017年5月期间收治的40例老年痴呆症病人进行研究,按照病情,针对不同病人分别采取不
在全球经济信息化发展的大趋势下,我国机械制造业的财务管理也逐渐由传统模式向信息化过渡,服务于企业发展的需求.本文总结了机械制造行业目前的发展状况,给财务管理信息化的
目的：探讨在常规治疗基础上联合低分子肝素钠对小儿肾病综合征的临床治疗效果。方法：选取自2011年1月至2015年12月间在该院儿科住院治疗的原发性肾病综合征患儿80例作为研究对
目的 分析小儿癫痫患者护理中健康教育的应用价值.方法 选择医院2013年8月~2015年6月收治的癫痫患儿114例,随机分为实验组和对照组,每组57例,实验组患儿在护理中实施针对性健
随着城市扩容和城市管理理念的转变,市容管理单位的人力资源管理已呈现出诸多问题,特别是教育培训、绩效考核、激励关怀、人才培养和利用等方面,已不能适应新形势下市容管理
目的：探讨对甲亢性骨质疏松症患者实施骨化三醇治疗的方法和临床效果。方法：选取2015年4月至2016年4月该院收治的甲亢性骨质疏松症患者60例，随机分成两组，对30例对照组患者实施阿
目的:探讨急性有机磷农药中毒患者应用细致化护理对患者康复效果及满意度的影响.方法:将40例急性有机磷农药中毒患者随机分为两组(n=20),对照组给予常规护理,观察组在对照组
目的：评价自拟中药浸膏联合西药治疗系统性红斑狼疮（SLE）伴皮损患者的临床疗效。方法：选取安阳市中医院就诊的80例SLE伴皮损患者作为研究对象。按照数字表法分成治疗组（自拟中药浸