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对于企业来说,是不是管理人员越多,效率越高,效果越好呢？其实在管理中,并不是人多力量大,管理人员越多,工作效率未必就会越高。在管理中,如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就多四倍。因此,在管理上必须精兵简政,寻找最佳的人员规模与组织规模。这样的话才能构建高效精干、成本合理的经营管理团队。