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中层干部作为企业的“中枢系统”,在企业管理中发挥重要的作用.如何通过绩效管理激发中层干部干事创业的积极性,是煤化工企业长期发展过程中面临的共性问题和难题.义马气化厂通过探索中层干部绩效考核激励机制,并在实践中不断改进,取得了良好的效果.
煤化工企业中层干部绩效考核激励机制的探索与实践
【摘 要】
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中层干部作为企业的“中枢系统”,在企业管理中发挥重要的作用.如何通过绩效管理激发中层干部干事创业的积极性,是煤化工企业长期发展过程中面临的共性问题和难题.义马气化厂
【机 构】
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河南省煤气(集团)有限责任公司义马气化厂
【出 处】
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中国民商
【发表日期】
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2019年5期
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