基于人本化思想的小学班主任管理方法

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  摘 要:在小学教学过程中,班主任工作是学校教育的中坚力量,对小学生成长有极为深远的影响。新课改提出,学生应成为教育主体,班主任必须关注学生成长,提高学生素质。对此,小学班主任应该遵循人本化思想进行管理工作。文章简述了影响小学班主任管理的因素,并基于以人为本的理念,针对性提出一些管理方法。
  关键词:人本化思想;小学班主任;管理方法
  中图分类号:G625.1
  文献标识码:A
  人们生活水平的提高,小学生越发难管教,小学班主任工作越发艰难。在新课改标准下,为提高学生素质,促进学生全面发展,班主任需要转变传统的管理方式,以学生为主体,尊重学生的个性化发展。在小学教育中,班主任是班级的主要领导者、组织者,班主任的管理水平直接关系着学生发展、班级管理等[1]。对此,在新课改不断深入的环境下,班主任应基于人本化思想,对小学班级展开管理。

一、人本化思想在小学班主任管理中的重要意义


  小学是学生成长的重要阶段,是学生未来发展的基础,将人本化思想运用到班级管理中,能够发挥学生主体性,增强学生的主体意识,提高学生学习积极性与主动性,推动学生不断进步,促进学生素质全面提高。另外,小学阶段是学生健康人格培养的重要阶段,若班主任忽视了学生的人格发展,极易导致学生缺乏责任心、集体意识不高等问题[2]。对此,将以人为本的理念运用至班主任管理中,可提高班主任管理水平,促进学生人格健全、品质优良。由此可见,人本化思想在小学班主任管理中极为重要。

二、影响小学班主任管理效率的主要因素


  1.班主任重视成绩而忽视成长
  虽然素质教育已经推行多年,但是,在诸多小学中,尤其是农村小学,班主任重视学生成绩忽视学生成长现象非常严重,影响了班主任管理效率,学生成长受到影响。在多数学校中,学生成绩好,就是班主任眼中的好学生,班主任对成绩好的学生较为重视,在日常相处中,班主任也大多和颜悦色,而成绩差的学生则成为班主任眼中的反面教材,给予学生一种只有成绩好才是好学生的错觉。最终,学生素质提高受到影响,甚至流于形式,影响了学生未来发展。
  2.忽视了学生个性化培养
  在小学阶段,小学生大多活泼好动、精力充沛,该时期是学生个性化培养的重要阶段。然而,在小学生管理中,班主任忽视了以人为本理念的重要性,忽视了学生个性化培养,甚至于在诸多小学班主任心中,学生主要任务是掌握课本知识、提高成绩。学生个性化发展未得到班主任重视,最终,学生个性单一,没有特长,只会读书、读死书,在竞争日益激烈的社会中,学生难以适应社会需求。

三、基于人本化思想的小学班主任管理方法


  1.刚性教育与情感教育并重
  在小学阶段,小学生并不成熟,在做事时,多是依靠自身喜好,若学生喜爱某教师,则学生就会爱屋及乌喜爱该教师的课堂,并认真听取教师管教,对此,在班主任管理中,应加强情感教育,使學生感受到教师的尊重与爱护,使学生自觉响应教师管理。但是,若教师与学生关系过于亲密,失去了教师的威严,也易导致学生失去对教师的敬畏,进而将教师话语作为耳旁风。对此,在教育中,教师应进行刚性教育,制定相关的管理制度,并严格执行,使学生自觉遵守班级纪律,自觉听取班主任的管理。
  2.增强学生自主管理
  在班主任对小学展开管理时,应与时俱进,根据时代发展,不断改进管理方式,完善管理模式,保障学生适应社会发展需求。当前,社会对学生主观能动性、管理能力等需求较高,班主任在进行管理中,可充分发挥学生力量,培养学生自主管理能力,充分发挥学生主观能动性,提高学生责任心、自主能力、管理能力等,培养学生综合能力。

四、结语


  在小学管理中,班主任应认知到学生个性化培养的重要性,了解到以人为本对学生发展的必要性,积极将人本化思想引入班主任管理中,改革原有的管理方式,为学生未来发展奠定基础。笔者认为,在小学班主任管理中,应刚性管理与柔性管理并重,并推行学生自主管理,降低班主任工作难度,培养学生的综合能力,推动学生健康成长。

参考文献:


  [1]孙雅婷.以人本化管理理念促进农村小学班级管理成效[J].祖国,2017(7):208.
  [2]邹 琼.基于人本理念下小学班主任管理工作的探讨[J].中外交流,2016(23):142.
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