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作为当前新型企业资源，人力资源成为了目前我国企业发展的重要因素之一，因而在发展人力资源的同时，必须了解该如何对其进行科学管理，将人资管理的思想引入实际的工作中，将思政工作融入人资管理中。文章主要针对当前企业在发展过程中如何对人资管理工作进行实践创新进行了分析，并针对当前企业的发展状况予以论述，对我国企业人资管理的发展以及创新进行了详细的探讨。