【摘 要】
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淄博职业学院根据办学实际,运用绩效考核机制加强部门管理,成立了专门的组织机构,将质量控制与绩效考核有机地结合起来,运用科学的管理方法设计了部门绩效考核指标体系,制定
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淄博职业学院根据办学实际,运用绩效考核机制加强部门管理,成立了专门的组织机构,将质量控制与绩效考核有机地结合起来,运用科学的管理方法设计了部门绩效考核指标体系,制定了具体的考核办法组织实施考核,收到了较好的效果。
Based on the actual situation of running schools, Zibo Vocational College uses the performance appraisal system to strengthen departmental management and set up a special organization to organically combine quality control and performance appraisal. The scientific performance management index system has been designed and a specific Assessment methods to organize the implementation of assessment, received a good result.
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