在经济增长下对人力资源管理的影响

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人力资源管理和经济发展是息息相关,密不可分。人力资源管理的发展进步为经济发展起到了巨大的推动作用。人力资源管理使人力资源充分合理的分配利用,发挥个人最大价值,一定意义上促进了经济的发展。同样,经济发展对人力资源管理的推动力也是巨大的,经济的增长决定了人力资源的管理结构和模式,使人力资源的功效和价值发挥到最大值,创造了更多的社会财富。 Human resource management and economic development are closely linked and inseparable. The development and progress of human resources management have played a huge role in promoting economic development. Human resources management fully and rationally allocates and utilizes human resources and gives full play to the individual’s maximum value, which in a certain sense has promoted economic development. Similarly, the impetus of economic development to human resources management is huge. The economic growth determines the management structure and mode of human resources, maximizing the effectiveness and value of human resources and creating more social wealth.
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