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精神科护士是患者就医所离不开的，患者从入院到出院，自始至终都需要接触护士，护患关系极为密切。精神科护理工作与综合科的护理工作相比，具有很多特殊性，护患冲突也有一定的特殊性，如果处理不当，容易激发为护理纠纷，这种关系的优劣不仅直接影响到患者就医诊治和护士的身心健康，而且直接影响医院的声誉，关系到医院的社会及经济效益。在很多医院的精神科护士基本上都遭受过患者的袭击，因此，探究精神科护患之间冲突的原因与对策有着重要意义。