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知识经济时代的到来,人力资源成为企业发展并获取竞争优势的首要资源,"以人为本"进行企业管理是实现企业长足发展的有效管理方式。目前,越来越多的企业在强调以人为本,但真正实现以人为本管理的企业并不多。本文将从深入理解以人为本的管理内涵入手,阐述企业真正实现以人为本管理的有效途径,对企业和员工的共同发展具有重要的现实意义。