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医院岗位绩效工资分配办法改革，是医院深化改革的需要。本文针对医院岗位绩效工资方案需要注意的相关问题提出建议：加强领导，统一思想，提高认识；做好工作分析与岗位价值评估；坚持“公开、公平、公正”的原则，制订合理方案；注意岗位设置阶段过渡，做好分配制度改革的基础管理工作。
制订合理岗位绩效方案 深化医院分配制度改革
【摘 要】
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医院岗位绩效工资分配办法改革，是医院深化改革的需要。本文针对医院岗位绩效工资方案需要注意的相关问题提出建议：加强领导，统一思想，提高认识；做好工作分析与岗位价值评估；坚持“
【机 构】
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福建医科大学附属第一医院
【出 处】
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现代医院管理
【发表日期】
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2009年5期
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