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（续第8期第40页）3．农民工有权获取高温津贴《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第4条规定：“用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。”即高温津贴属于国家规定的劳动报酬范畴，用人单位应当依规定及时以货币形式足额向劳动者支付。否则，劳动者可以向工会反映，向劳动监察部门投诉，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至有权直接向人民法院