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人力资源管理对国有企事业单位的管理工作有着重要影响,从目前的管理现状来看,我国国企的人力资源管理工作中仍然存在诸多问题亟待解决.对此,管理部门要从多个角度采取措施解决这些问题,实现科学管理目标,发挥人力资源在企业管理中的作用.
人力资源管理中存在的主要问题及解决对策
【摘 要】
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人力资源管理对国有企事业单位的管理工作有着重要影响,从目前的管理现状来看,我国国企的人力资源管理工作中仍然存在诸多问题亟待解决.对此,管理部门要从多个角度采取措施解
【机 构】
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塔河林业局人力资源科
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2017年13期
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