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19世纪末英裔南非的矿业大资本家塞西尔·罗得斯设立了＂罗德奖学金＂,主要用于鼓励年轻人求学上进。本文从罗德奖学金的概念和内涵入手,围绕罗德奖学金的创设、历史沿革、治理结构、改革精神、风险意识、选拔标准等几个方面对罗德奖学金的基本情况和运作特点进行分析和评价,剖析罗德奖学金作为永续型社会奖学金长期存续的原因,进而阐释了罗德奖学金作为永续型社会奖学金长期存续及其成功运作的经验,以期对我国高校社会奖学金制度建设有所启示。