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实施“永不满足、各得其所”激励机制应注意的问题
实施“永不满足、各得其所”激励机制应注意的问题
来源 :石油化工管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:scutzq
【摘 要】
:
"永不满足、各得其所"激励机制的改革实践应注意在教育针对性和有效性、相关制度建设、道德建设支持和自主实践方面深入思考,做好工作.
【作 者】
:
张波
【机 构】
:
中国石化集团公司思想政治工作部
【出 处】
:
石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
:
2003年2期
【关键词】
:
激励机制
制度建设
道德建设
自主实践
中国石化集团公司
Stimulating systemsystem constructionimplementation
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"永不满足、各得其所"激励机制的改革实践应注意在教育针对性和有效性、相关制度建设、道德建设支持和自主实践方面深入思考,做好工作.
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