论文部分内容阅读
劳动争议主体,即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者.<企业劳动争议处理条例>第三条规定'企业与职工为劳动争议案件的当事人'.
劳动争议主体的法律适用
【摘 要】
：
劳动争议主体,即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者.<企业劳动争议处理条例>第三条规定'企业与职工为劳动争议案件的
【机 构】
：
首都经贸大学在职研究生
【出 处】
：
职业
【发表日期】
：
2001年2期
其他文献
我国过去的工业化进程所走的道路基本上是传统的工业化道路,经济增长的质量和效益不高,付出的资源、环境代价很大.当前急需纠正GDP这一"指挥棒"的偏差,改革现行的国民经济核
信息技术与信息化的迅猛发展,导致了企业文化的巨大变革,且主要体现在创新文化、多元文化、学习文化、速度文化、高度信任文化和生态文化等六个主要方面.这些文化变革既为信
刑事附带民事诉讼案件的审理，一般遵循“先刑后民”的模式，附带民诉的调解也受制于此。其实，附带民诉究竟采取“先刑后民”还是“先民后刑”模式，应当因案而异。调解的时机，以庭中
知识经济时代已经悄然来临。这一新的技术革命,将对我国工业、农业、教育、劳动就业、社会生活等各方面产生重大而深远的影响。作为技校教育,如何面对知识经济呢?
本研究旨在探究一种新的高职英语教学评价模式——项目式评价模式的构建与实践。该评价模式以促进学生发展为目的，以学生的团队协作为基础，并且与课程教学紧密融合。研究者结合
在经济增长过程中,技术创新与制度创新都发挥着重要作用.二者不仅共存,而且还存在着互动关系.传统的政治经济学理论能够揭示这种关系.现代西方经济理论也可以解释这种关系.鉴
日常语体中常见词“可以”词义特征并非单一，而法律语体中“可以”的语意特征更趋复杂。本文通过对该词《刑法》用例的全面归纳与分析，探求《刑法》中“可以”的各种不同的语意
本文从农业产业化经营的生态环境建设、品种技术更新、龙头企业孵化、农产品营销等关键环节,研究了生态示范区、农业科技示范园、区域性主导产业、农业电子商务网4个技术创新
随着首都社会信访维稳任务不断加重，信访工作的运行成本随之不断变化。通过分析和研究信访运行中各类成本投入的详实情形和基本现状，引导群众培育自尊自信、理性平和、积极向上