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随着市场经济的不断发展,医院的发展模式也在不断变化,并且在人力资源管理过程中,逐渐意识到人事档案的重要性。本文将对医院人力资源管理中的人事档案进行一定的分析研究,主要从医院人力资源管理的发展现状、人事档案在医院人力资源管理中的重要性以及创新应用策略等几个方面进行深入探讨,目的是为医院人力资源管理的工作人员提供一些参考意见。