【摘 要】
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公共文化服务绩效评价体系日益成为国家治理能力和治理体系现代化的重要抓手,急需进行深入系统的理论与实践研究。为科学设计公共文化服务绩效评价指标体系,从研究视角、研究
【机 构】
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武汉大学中国传统文化研究中心,武汉大学国家文化发展研究院
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公共文化服务绩效评价体系日益成为国家治理能力和治理体系现代化的重要抓手,急需进行深入系统的理论与实践研究。为科学设计公共文化服务绩效评价指标体系,从研究视角、研究对象、技术方法、指标体系四个方面,归纳了我国公共文化服务绩效评价体系研究的现状、特征与问题,提出了未来研究的方向,即尝试以"五个内核、七个要素"为基本内涵的绩效评价逻辑范式,以群众满意度为核心优化绩效评价指标体系,不断关注新兴和基层公共文化服务主体绩效研究,对绩效评价方法体系进行提炼归类和创新拓展。
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