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新年伊始，红岩联线提出了：“量化管理、人才培养、研究开发、艺术生产”的经营管理方针，并提出了强化内部管理要实现“五化”的目标，所谓管理“五化”是指：1、工作管理的量化；2、研究开发市场化；3、队伍建设专业化；4、社会服务细节化；5、内部保障福利化。其目的是强化内部管理，提高工作效率，展现红岩风貌，推进博物馆事业健康有序地发展。