【摘 要】
:
本文主要围绕人力资源管理对企业经营的影响进行简要探讨,旨在提高企业对人力资源管理的重视,推动企业的长远发展。
论文部分内容阅读
本文主要围绕人力资源管理对企业经营的影响进行简要探讨,旨在提高企业对人力资源管理的重视,推动企业的长远发展。
其他文献
以广州大学为例,对地方院校行政管理专业“双导师制”的实施情况进行了调查,发现存在如下一些问题:校外实践导师指导的时间、投入不足,某些重要环节缺位;校内理论导师在实习、
财务管理作为高职会计专业的核心课程,是一门理论性和实践性很强的课程,其课程内容贯穿创业发展的各阶段,包含创业教育的诸多元素,对学生创业有很大的启发作用。本文通过完善
预习就如房子的地基,“地基”越厚实,“盖”的“房子”才能越高。课前做好充分的预习,不仅会提高课堂效率,还会在一次次成功的体验中激发学生学习的兴趣。一、认识预习的重要作用
图书资料不仅在人才的培养过程中起着传递知识的作用,对社会的发展有很大的影响,而且还能为相关的学术研究提供资料,在人类社会中占据着重要的地位。而且当今社会的图书资料也不
翻转课堂正成为全球高等教育领域的新潮流。随着翻转课堂进入高等财经教育,它对传统的教学理念形成冲击,对已有教育模式带来挑战。中国高等财经院校翻转课堂起步迟,发展缓慢,借鉴
人力资源的管理是高校管理中重要的一环,根据高校人力资源其自身的特征,高校人力资源管理方式也应该随之变化。高校既是人才的培养皿,也是人才的使用者。如何留住人才、吸收
合情推理能力的发展与锻炼能够很好地提升学生的综合数学素养。本文以问题解决过程为依托,探讨如何更有效地在小学数学教学中培养与发展学生的合情推理能力。一、引导学生发
作为进行企业人力资源管理过程中的主要构成要素,只有实现员工和岗位的高度匹配,才能在最大程度上提高企业效益,本文立足于当今的时代背景,以人岗匹配需要遵循的原则为出发点
课堂提问是门艺术,它是师生有效对话的桥梁,也是有效学习的催化剂.因此,教师要掌握较强的提问技巧,厘清有效提问的特征,运用好有效提问的策略,使课堂提问能够贴近学生的学情
本文在总结深圳高速公路股份有限公司(以下简称“深高速”)在申创深圳市市长质量奖过程中对人力资源战略管理工作经验基础上,系统阐述了高速公路行业人力资源战略策略的方法,导出