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本文主要围绕人力资源管理对企业经营的影响进行简要探讨,旨在提高企业对人力资源管理的重视,推动企业的长远发展。
战略人力资源管理对企业经营影响研究
【摘 要】
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本文主要围绕人力资源管理对企业经营的影响进行简要探讨,旨在提高企业对人力资源管理的重视,推动企业的长远发展。
【机 构】
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国网安徽省电力公司检修公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年11期
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