企业人事组织管理现状及对策探讨

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新时期下企业的竞争是人才的竞争,人事管理关系到企业的长远发展和人才的引进,是企业克敌制胜的关键,有效合理的人事管理有利于企业最大限度的挖掘人才的潜能,实现企业的长远目标,所以企业应该认识到人事管理的重要性,加强对人才的培养和选拔,促进企业更好的发展。 The competition of enterprises in the new period is the competition of talents. Personnel management relates to the long-term development of enterprises and the introduction of talents. It is the key for enterprises to defeat enemies. Effective and reasonable personnel management is conducive to maximizing the potential of enterprises in tapping talents and realizing the long- Therefore, enterprises should recognize the importance of personnel management, strengthen the training and selection of qualified personnel, and promote better development of enterprises.
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