新时期人事档案管理工作的对策与思考

来源 :企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shmily8318
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着市场经济的不断发展,我国人事制度也不断的进行了改革,传统的人事档案管理工作模式已经无法适应当今社会发展的需求,为此人事档案管理工作必须对档案管理制度进行完善.在市场经济发展的新形势下,传统的人事档案管理存在档案使用效率低下等问题,严重制约的新时期人事档案的管理工作.为了更好的适应新时期的经济发展状况,我们对人事档案的管理工作不能有所怠慢,更应该迎难而上,不断对其进行改革,促进人事档案管理工作的不断完善.在现阶段,探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式已经成为一项重要的课题.本文根据市场经济的发展状况,探讨改善人事档案管理工作中不足的对策,对新时期人事档案的管理工作进行分析,以供参考.
其他文献
本文通过对全国包括北京、上海、广东、四川等十多个省在内的部分高校大学生进行"环保意识与行为问卷调查",从循环经济的原则方面出发对高校在环保中的作用进行探讨。为了更好
水资源与选煤产业息息相关,煤水资源不协调的分布状况以及水资源的缺乏现状,严重制约了选煤产业的发展。本文通过对加大地下水的斟探强度、将水的再生与回收技术提高上来、选
在井下事故处理中,经常发生小件落物落井,有些情况这些小件落物将影响正常施工,因此必须处理。在处理时方式很多,但有些工具方式不是很适用,在实际生产中笔者应用黑泥打捞筒
近几年石油天然气产业正在飞快的发展,在生产和运输上有些已经和国际接轨,技术水平远远高于其他有些国家,在油气集输过程中有些需要规范和对产量的重标度极差。针对实际油气
现阶段,我国的煤炭企业在市场营销上受主观、客观因素的影响较大,这些因素直接影响到企业的经济利益和长远发展.因此,科学制定市场营销战略成为煤炭企业持续发展工作的重点.
随着中国经济的日益腾飞,越来越多的日资企业来中国投资办厂,寻求商机.然而,中日两国的文化差异也导致中日企业文化既有相似点,也有不同点.如果我国能在经济一体化过程中,借
文章从公益营销的价值展开探讨,对我国公益营销在校属医疗保健企业中实施时所面对的问题进行分析,为其尽快地实现企业与社会的共赢提供了运作公益营销的策略.
铬化工行业里的铬渣处理问题已经被世界公认为环境管理中的难点问题,国家对铬渣的治理非常关注和重视.基于此本文主要对铬渣污染的利用技术与治理问题进行了探讨.
随着我国社会经济的发展,大学生就业已经成为整个社会共同关注的焦点.近年来,随着高校不断扩招,毕业大学生多如牛毛,而国家对大学生的就业政策也由过去的统包统分制度,逐渐转
企业的核心竞争力是企业持续发展的竞争资源,核心竞争力问题是目前管理学界研究的前沿领域与重点内容之一.知识经济时代,知识更新速度加快,企业竞争日益激烈,环境的变革和组