社会保险工作与机关事业单位人力资源管理探讨

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人力资源管理是必不可少的经营管理措施,而社会保险是每一个机关事业单位都必不可少的保障措施,属于人力资源管理中的福利建设.伴随着我国社会的发展进步,我国的社会保障事业获得了巨大发展,国家先后出台了很多相关政策措施促进社会保障事业的发展.社会保险是基础性的保障制度,事关我国经济社会和谐稳定发展的大局.但是由于社会保险在我国的推行时间较短,起步较晚,实行的过程中出现较多问题,管理方面亟待完善.本文首先对现代人力资源管理做了概述,然后分析了机关事业单位人力资源管理工作的问题,最后详细阐述了社会保险工作与机关事业单位人力资源管理的相关要点.
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