基于图书馆馆员职业特征的信息需求分析

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  [摘要]对图书馆进行有效的管理是管理员的一项基本职责。作为一个职业,图书馆管理员具有一定的特征。依据图书馆管理员的信息需求,其职业显示出一定的特殊性。本文就图书馆管理员职业特征的信息需求进行简单的分析,以期能够对图书馆管理员的需求信息有更进一步的了解。
  [关键词]信息需求 职业特征 图书馆管理员
  [中图分类号]G251.6 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2015)01-0097-01
  在各行各业发展中,信息需求属于其工作与生活的重要组成部分。信息需求依据不同的人群而言,有着不同的特点。职业的特征与信息需求在实际工作开展的过程中总会体现出一定的联系。图书馆管理员也不例外。图书馆管理员的信息需求与职业特征之间具有一定的联系。
  一、信息需求的概述
  在信息时代快速发展的过程中,信息需求这当中属于一个重要的角色。其在各行各业中起着重要的作用。随着信息社会的发展,信息需求已开始受到广泛的关注。信息需求与信息的概念之间产生一定的联系。依据人们对信息的需求进行分析,就是所谓的信息需求分析。无论是个体还是群体,信息需求普遍存在,其相互之间既有特殊性,也有共同性。人们对信息的需求通常取决于其生活环境、职业属性以及成长环境。在信息需求分析的过程中,掌握好这几种联系,信息分析工作人员依据这几种联系可以更好地为大众服务。在现代信息社会中,信息既属于资源,也属于商品。人们在生活和工作中,都需要与信息相互接触。在我国社会快速发展的过程中,信息起着重要的作用。信息工作人员在此中也受到越来越多的关注。需要适应时代发展的需要为人们提供大量的信息。
  二、图书馆馆员的职业特征
  作为图书馆工作活动的实践人员,馆员需要依据所学的专业知识对馆藏的文献进行处理、传递、加工以及保管。馆员在实施该项工作的过程中,为方便读者更好地利用和交流这些知识信息,其需要对进行整理、归纳。首先,图书馆馆员是知识信息的管理者与保存者。图书馆工作人员的工作就是对图书进行整理,促进文化的交流与传递。这是图书馆发展以来的一项重要责任。因此,图书馆内存储了大量的数据文献,记载了重要的、主要的事物。依据图书馆的特殊性,馆员的存在有多种不同的形式。根据图书馆各项工作的属性,馆员在开展工作的过程中各有各的任务。从图书生产到进入图书馆,这一系列的环节都需要不同部门的馆员来实施。经过馆员的相应处理,供读者阅读。可见,图书馆馆员的工作就是与数据文献打交道,图书馆馆员是文献的保存者与管理者。其次,图书馆馆员是知识信息的传递者。最后,图书馆馆员与图书馆的发展具有重要联系。
  三、图书馆馆员信息需求的分析
  通常情况下,信息需求与职业特征都具有一定的联系。信息需求主要依赖与职业的特征。因此,图书馆馆员的信息需求需要借助该职业属性。
  (一)专业技能知识的信息需求
  根据当前图书馆经营的状况,图书馆馆员必须具备相应的特征才能够胜任该项工作。因此,图书馆馆员需要树立终身学习的理念。在开展工作的过程中能够不断充实自身的专业知识,尽可能做一名优秀的图书馆馆员。针对我国图书馆馆员的现状来看,终身学习理念显得更为突出与需要。因为我国很多图书馆馆员并非专业的图书馆馆员。对图书馆馆员专业知识的需求,其主要包括了专业的理论知识与计算机技术等。在此过程中还应掌握相关的法律知识,涉及古文与外语。这些都是专业图书馆馆员所应当具备的专业素养。专业技能知识的需求属于图书馆馆员一项最为基本、最为普遍的需求。
  (二)了解读者获取知识的信息需求
  即使图书馆依据图书馆发展的需要,馆员的工作内容各不相同,但是该项工作开展的唯一目的就是更好地服务于读者,在工作中始终将读者的需要作为工作的根本。图书馆馆员在工作中应当明确读者想获取的知识信息。因此,采购人员在采购书籍的过程中,要了解读者的需要,才能在采购中有一个较为明确的方向。分类、编目的工作人员依据读者所想要获取的知识信息,对图书进行有效的分类与编目,这样对读者检索图书资料具有重要的作用。读者依据自己的需要进行选择,提高图书馆各项设备的利用率。读者从馆员的工作中体验优质的服务。
  (三)了解图书馆发展的信息需求
  图书馆是经历多年发展后成立的。在当前社会快速发展的过程中,图书馆有着重要的作用。依据当前社会发展的模式,探索出新的发展途径,使其更好地适应社会发展,保持好图书馆自身发展的生命力。图书馆事业的发展,在一定程度上与馆员有着联系。图书馆馆员在开展工作的过程中,能够去学习相关的知识,不断充实自己,以此方法来促进图书馆事业的发展,让图书馆在现代社会中发挥出其应有的价值与作用。随着数字化的发展,复合型的图书馆在该事业发展中逐渐建立起来。该发展理念在实际应用中也已经获得了较好的发展。
  总而言之,图书馆馆员职业特征与其信息需求方面体现出一定的特性。就这一职业属性而言,其信息需求具有一定的共通性。
  【参考文献】
  [1]陈晓韬.图书馆员隐性知识能力评价指标初探[J].图书馆学刊,2010,9(10):6.
  [2]丁学淑.影响高校图书馆学科馆员工作因素分析[J].图书馆学刊,2009,10(8):1.
  责任编辑:杨柳
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