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摘 要：近年来，我国电力产业得到了极大的发展和完善，并朝着现代化、信息化和网络化的方向发展。在电力系统建设和发展新时期，电力企业内部政工工作也出现了新的问题，唯有结合电力系统发展特点与电力企业政工工作现状，在企业政工工作中敢于创新、勇于实践，才能真正提高电力系统思想政治工作水平，促进电力系统建设与发展。本文着重从电力系统政工工作观念、工作方法、工作内容几个方面的创新进行探讨。
关键词：电力系统 政工共组 完善 创新
一、电力系统政工工作创新的迫切性
电力系统思想政治工作应切实以全体职工为工作中心，帮助企业职工树立良好的工作态度和工作价值观念，以主人翁的自我定位参与到电力系统的建设与发展中来。当前，国内电力企业思想政治工作并未紧跟电力系统建设与发展步伐，政工工作观念陈旧，工作内容与工作方法单一、缺乏灵活性，路线政策与形式任务教育工作不全面，导致企业职工焦骄躁、浮夸心理严重，很多职工对待工作缺乏热情与责任心，间接或直接影响了电力系统健康、平稳发展建设。在传统的思想政治工作的弊端暴露无遗的情况下，电力企业应积极转变政工工作观念，创新工作内容与工作方法，敢于调整工作机制，从根本上保障电力企业政工工作质量。
二、创新政工工作观念
政工工作的改革与创新首先要从工作观念的转变做起。陈旧、落后、死板的工作观念是电力企业思想政治工作效率低下、质量不高的根源所在，唯有从根源着手，切实转变政工人员工作观念与企业职工对政工工作的观念，才能从根本上促进整个政工工作的创新与改革。笔者认为，电力企业思想政治观念的创新转变，应从以下几个方面着手：
（一）思想观念创新培养
政工工作者在端正自身思想观念的基础上，认真贯策党的方针政策，创新性地实施企业内部职工的思想政治教育工作，通过开展讲座、交流会等形式，或深入到全体职工的日常生活与工作中，宣传党的政策方针，并采用举例、树榜样的方式，让职工真正认识到端正的思想观念与卓越的工作成绩之间的紧密联系，引导帮助全体职工端正思想观念，明确端正的思想观念是高效工作的根本保证，立下为电力系统的建设与改善民生服务和奉献的决心。
（二）作风观念创新培养
首先，电力企业政工工作者应以身作则，以推动电力系统建设、改善民生为荣，严格要求自己，除了制度和政策规定范围以内的个人利益，不谋求任何私利。要自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，筑牢拒腐防变的防线，发扬艰苦奋斗的优良作风，勤于工作，甘于清苦，乐于奉献，保持良好的工作作风，让所有职工明白，思想政治工作必须务实，而不是可有可无的软任务。
（三）工作观念创新培养
电力企业思想政治水平高低决定于思想政治工作是否到位。政工人员唯有用自己的美好心灵去感染人，用无私的言行去激励他人，用高尚的人格去启迪他人，才能打开全体职工的心灵之窗，让心与心相互交融，让企业上下真心诚意为人民服务。电力企业思想政治工作者应将思想政治工作当做维护企业利益、改善社会综合素质的工作去落实，全方位、多层面、多角度、多形式地开展工作，释疑解惑，活化症结，消除障碍，化解矛盾，凝聚人心，调动起群众参与改革的积极性，扎实地开展工作。
三、创新政工工作方法
传统的政工工作效率不高的一大原因便是工作方法不合理，新时期的政工工作应切实以电力系统发展与建设新时期、工作方法的转变和创新为契机，运用新理论和新知识推动工作方法的革新。
言传身教。传统的政工工作方法过于偏重讲授式教育，沒有让企业职工感受到自身在政工工作中的主体地位，严重打击了职工在政工工作中的自主性与积极性，降低了政工工作效率与工作质量。新时期的政工工作者应以推动电力系统建设、改善民生为荣，用无私的言行去激励他人，用高尚的人格去启迪他人，引导全体职工真诚奉献、不谋私利，堂堂正正做人，清清白白干事。
拓宽教育途径。政工工作不仅仅可以在工作岗位上开展，还可深入到每一位职工的生活中、拓展到企业的网络中，通过多途径的渗透，让职工从多个侧面接触和了解政工工作，更加平等、自由、自主、积极地参与到政工工作之中。
四、创新政工工作内容
紧抓职工素质建设。电力企业政工工作者应认识到自身在企业政工工作中重要作用，具备与时俱进的工作思想，时刻紧跟时代潮流与电力系统发展步伐，认真学习党的方针政策，准确辨别时代进步与企业发展中的事物正误，坚持辩证唯物主义的观点，坚持实事求是的基本原则，坚定不移地拥护党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观。
企业教育与法制教育。电力系统的发展与建设是推动社会发展和改善民生的基础，电力企业全体职工都应以奉献企业、奉献社会为荣，，使艰苦奋斗、无私奉献、勤俭办企业的思想深入人心，做到创业、敬业，勤业、精业。同时，引导全体职工树立法制观念，积极、自觉维护企业、社会、自身权益。
形势教育。帮助企业职工认清社会发展形势及行业形势，形成良好的危机意识和全局意识，共同推动企业发展改革、推动电力系统建设。
结语：
电力系统的建设与发展关系到社会的安定繁荣与人民生产、生活水平的提升，是社会各界高度关注的焦点。思想政治工作作为电力系统发展与建设的根本和关键，政工工作水平不仅关系到电力企业内部职工整体政治觉悟、工作态度、价值观念，还是电力企业组织管理软实力与整体竞争力的集中体现。电力企业应充分认识到政工工作的重要性和工作创新的必要性，切实根据电力系统建设与发展特点，从转变政工工作观念开始，在政工工作内容、形式等方面大胆创新，推动电力系统更好、更快建设发展。
关键词：电力系统 政工共组 完善 创新
一、电力系统政工工作创新的迫切性
电力系统思想政治工作应切实以全体职工为工作中心，帮助企业职工树立良好的工作态度和工作价值观念，以主人翁的自我定位参与到电力系统的建设与发展中来。当前，国内电力企业思想政治工作并未紧跟电力系统建设与发展步伐，政工工作观念陈旧，工作内容与工作方法单一、缺乏灵活性，路线政策与形式任务教育工作不全面，导致企业职工焦骄躁、浮夸心理严重，很多职工对待工作缺乏热情与责任心，间接或直接影响了电力系统健康、平稳发展建设。在传统的思想政治工作的弊端暴露无遗的情况下，电力企业应积极转变政工工作观念，创新工作内容与工作方法，敢于调整工作机制，从根本上保障电力企业政工工作质量。
二、创新政工工作观念
政工工作的改革与创新首先要从工作观念的转变做起。陈旧、落后、死板的工作观念是电力企业思想政治工作效率低下、质量不高的根源所在，唯有从根源着手，切实转变政工人员工作观念与企业职工对政工工作的观念，才能从根本上促进整个政工工作的创新与改革。笔者认为，电力企业思想政治观念的创新转变，应从以下几个方面着手：
（一）思想观念创新培养
政工工作者在端正自身思想观念的基础上，认真贯策党的方针政策，创新性地实施企业内部职工的思想政治教育工作，通过开展讲座、交流会等形式，或深入到全体职工的日常生活与工作中，宣传党的政策方针，并采用举例、树榜样的方式，让职工真正认识到端正的思想观念与卓越的工作成绩之间的紧密联系，引导帮助全体职工端正思想观念，明确端正的思想观念是高效工作的根本保证，立下为电力系统的建设与改善民生服务和奉献的决心。
（二）作风观念创新培养
首先，电力企业政工工作者应以身作则，以推动电力系统建设、改善民生为荣，严格要求自己，除了制度和政策规定范围以内的个人利益，不谋求任何私利。要自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，筑牢拒腐防变的防线，发扬艰苦奋斗的优良作风，勤于工作，甘于清苦，乐于奉献，保持良好的工作作风，让所有职工明白，思想政治工作必须务实，而不是可有可无的软任务。
（三）工作观念创新培养
电力企业思想政治水平高低决定于思想政治工作是否到位。政工人员唯有用自己的美好心灵去感染人，用无私的言行去激励他人，用高尚的人格去启迪他人，才能打开全体职工的心灵之窗，让心与心相互交融，让企业上下真心诚意为人民服务。电力企业思想政治工作者应将思想政治工作当做维护企业利益、改善社会综合素质的工作去落实，全方位、多层面、多角度、多形式地开展工作，释疑解惑，活化症结，消除障碍，化解矛盾，凝聚人心，调动起群众参与改革的积极性，扎实地开展工作。
三、创新政工工作方法
传统的政工工作效率不高的一大原因便是工作方法不合理，新时期的政工工作应切实以电力系统发展与建设新时期、工作方法的转变和创新为契机，运用新理论和新知识推动工作方法的革新。
言传身教。传统的政工工作方法过于偏重讲授式教育，沒有让企业职工感受到自身在政工工作中的主体地位，严重打击了职工在政工工作中的自主性与积极性，降低了政工工作效率与工作质量。新时期的政工工作者应以推动电力系统建设、改善民生为荣，用无私的言行去激励他人，用高尚的人格去启迪他人，引导全体职工真诚奉献、不谋私利，堂堂正正做人，清清白白干事。
拓宽教育途径。政工工作不仅仅可以在工作岗位上开展，还可深入到每一位职工的生活中、拓展到企业的网络中，通过多途径的渗透，让职工从多个侧面接触和了解政工工作，更加平等、自由、自主、积极地参与到政工工作之中。
四、创新政工工作内容
紧抓职工素质建设。电力企业政工工作者应认识到自身在企业政工工作中重要作用，具备与时俱进的工作思想，时刻紧跟时代潮流与电力系统发展步伐，认真学习党的方针政策，准确辨别时代进步与企业发展中的事物正误，坚持辩证唯物主义的观点，坚持实事求是的基本原则，坚定不移地拥护党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观。
企业教育与法制教育。电力系统的发展与建设是推动社会发展和改善民生的基础，电力企业全体职工都应以奉献企业、奉献社会为荣，，使艰苦奋斗、无私奉献、勤俭办企业的思想深入人心，做到创业、敬业，勤业、精业。同时，引导全体职工树立法制观念，积极、自觉维护企业、社会、自身权益。
形势教育。帮助企业职工认清社会发展形势及行业形势，形成良好的危机意识和全局意识，共同推动企业发展改革、推动电力系统建设。
结语：
电力系统的建设与发展关系到社会的安定繁荣与人民生产、生活水平的提升，是社会各界高度关注的焦点。思想政治工作作为电力系统发展与建设的根本和关键，政工工作水平不仅关系到电力企业内部职工整体政治觉悟、工作态度、价值观念，还是电力企业组织管理软实力与整体竞争力的集中体现。电力企业应充分认识到政工工作的重要性和工作创新的必要性，切实根据电力系统建设与发展特点，从转变政工工作观念开始，在政工工作内容、形式等方面大胆创新，推动电力系统更好、更快建设发展。