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21世纪是文化管理的时代，也是文化制胜的时代，建设创新具有本行特色的企业文化，是本行自身发展的需要，是银行之间竞争的需要，更是时代迅速发展的需要。建设银行基层行必须在上级行的总体框架下，结合当地的特色及本行的实际情况来确立自己的愿景、使命和企业精神，所塑造的本行企业文化创新必须切合本行长期可持续发展的实际，紧密结合本行的发展规划，切实为当地的经济发展提供金融服务与保障。