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中国近代民族企业从19世纪70年代诞生时起，就受到外国资本和官僚资本的双重排挤和压迫，在夹缝中艰难发展。特别是20世纪20年代以后，由于市场竞争日益激烈，劳资矛盾更为突出，民族企业家们为求生存和发展，开始引进、宣传和实践外国科学管理思想，并且尝试把传统文化的精华与科学管理思想进行对接，从而促进了中国近代民族企业文化的产生。