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微信公众平台作为新媒体环境下一种新的网络媒体形式,为各高校的就业指导工作的开展带来了新的机遇和挑战.本文主要对微信公众平台的针对性、互动性、趣味性以及开放性的优势特点进行分析,在研究微信公众平台的就业指导应用中存在不足的基础上,为建设更加高效、深入的就业指导微信公众平台提出创新性的想法.