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实施和不断完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是党的干部制度改革和创新的重大突破。公开选拔领导干部，树立了干部选拔任用的正确导向，促进了选人用人观念的转变；坚持了民主、公开、竞争、择优，形成了干部选拔任用工作的新机制；实现了对干部更加全面的德才比较，提高了干部选拔任用的科学化水平；扩大了干部工作中的民主，在一定程度上防止和克服了选人用人上的不正之风；拓宽了选人用人视野，促进了优秀干部脱颖而出。