近期，手表制造商西铁城精密（广州）有限公司宣布关闭，日本松下公司表示近期将从中国撤出两条彩电生产线，微软决定逐步关停原诺基亚在华两家手机生产线……
　　在华外资企业“黄金时代”是否已经过去？针对接连传出的外资企业关闭在华工厂引发“外资大规模撤离中国”的质疑之声，商务部新闻发言人沈丹阳曾在2月27日接受媒体采访时予以驳斥。
　　 撤离是为谋求转型
　　梅新育（商务部国际贸易经济合作研究院研究员）
　　2014年中国全年新设外商投资企业23778家，实际使用外资金额1195.6亿美元，超过美国成为世界利用外商直接投资第一大国。1～11月，中国非金融领域累计实际利用外资金额同比增长0.7%，1～12月同比增长1.7%。
　　部分西方大型跨国公司关闭在华工厂的主因，并非中国商业环境恶化，而是这些企业的竞争力相对于中国内资企业和第三国企业，逐步衰退而难以为继，或是不得不转型。
　　最典型者，莫过于此前在全球市场独领风骚却连续数年巨亏的日本家电产业。随着中、韩同行迅猛崛起，接连发生重大决策失误的日本家电产业已沦为明日黄花，仅索尼公司一家的家电业务过去10年累计亏损总额就超过3000亿日元。
　　于是，一些日本家电企业不得不选择收缩全球制造业务，并非仅关闭中国工厂。事实上，他们通常都会保留与中国的生产链关系，即保持向中国生产企业提供中间产品或其他投入品。
　　毕竟，中国的经济规模很可能在10年之内超越美国，跃居世界第一。中国目前已是多种原料、消费品和资本设备的世界最大消费市场，且仍保持着全世界数一数二的增长速度，退出这样一个市场，对任何志在保住“江湖地位”的跨国公司都意味着自杀。
　　当然，客观看待部分外资跨国公司关闭在华工厂，并不意味着我们就能忽视改善中国投资环境的问题。在中国实际已成资本净输出国、且资本输出还将持续快速增长的背景下，我们尤其需要重视这一点。
　　资本吸引力缩水
　　 聂日明（上海金融与法律研究院研究员）
　　外资企业为何要撤离？
　　首先，生产成本增高。近年来广东等地的土地成本持续上扬，提高环保标准的诉求此起彼伏，税收优惠力度变小，在华投资收益率变低。用工成本更是涨势惊人。美国次贷危机后，多数国家的劳动力工资都不同程度缩水，但中国劳动力工资增速未降，多个年份甚至是全球第一。
　　其次，自2012年起，人民币相对多数货币有过大幅升值。以日元为例，2011年底1元人民币兑12日元，到2014年底人民币升值到可以兑近20日元。中国劳动力工资上涨，日本劳动力工资基本不变，结合劳动力素质来看，中国劳动力相对优势下降。
　　第三，社保支出令企业负担加重。人口老龄化导致的社保支付危机难以回避，2014年全国社保基金预算收入37667亿元，达当年全国财政收入的近三成。
　　企业与职工是社会财富的主要创造者，政府为支付已退休人员养老金和医疗保险，对在职职工征收较高社保，是必然选择。较高的企业经营成本会迫使资本从实体经济（尤其是劳动密集型行业）中退出。
　　更宏观来看，近十几年政府对经济的强力干预，总体控制了短期失业与资产泡沫破灭的风险，但也让劳动力、土地等价格无法进行有效的市场化调整，削弱了对资本的吸引力。
　　 含金量高的外企会留在中国
　　刘世锦（国务院发展研究中心副主任）