长炼10万吨聚丙烯装置针对员工在工作过程中养成的习惯性“三违”行为，总结出严管理、强培训、讲规范的“三字经”安全管理要领，促进了安全生产，2013年该装置全年没有发生一起非计划停工。　　该装置通过对本系统近几年来发生的事故案例进行统计分析，发现很多事故产生的原因是员工习惯性违章造成的。为此，他们将化工系统内经常出现的20种习惯性“三违”行为和预防方法打印出来，利用班前会、安全例会等组织职工对习惯性“三违”及防范措施进行认真学习。在此基础上，要求职工查找自身是否存在习惯性“三违”，做到防微杜渐。针对单独作业人员无法有效监督的实际困难，该装置制作了一批温馨提示张贴在操作室、休息室牌板上。同时，加大现场检查力度，要求班组长以上人员每班必须现场检查两名以上职工。该装置还印发了《常见的不安全行为分析与控制》、《员工HSE简易读本》等宣传资料，开展了事故案例教育和安全法规学习等活动，深刻吸取事故教训，加大安全警示教育力度，做到警钟长鸣，防患于未然，增强了各级管理人员的安全责任意识，全面提高了干部职工的安全生产意识。