公务员晋升条例有所改变，其中一条和我相关：普通科员如果12年还没得到提拔，就自动升为副科。我看了是大喜，哥不是12年没有得到提拔，是22年没有得到提拔。
　　这天早上，我接到人事部门的电话，“老余，文件到了，开始摸底了，符合条件的还真没几个，你可以转副科了。”我一个劲地说谢谢，内心感慨万千。
　　我到这个单位22年，历经8任领导，因为写得一手好文章，所以一直当秘书。哥跟这8任领导相处得都很融洽，有几个都可以拍着膀子称兄道弟。但邪门的是，这8任领导无一例外地没给哥晋升。大家公认的那些工作能力比我差的，都晋升了。这就是潜规则问题了。
　　得不到提拔的坏处，首先是没有权，干啥事都累、都难。第二是得不到人家的尊重。第三就是明显的薪水要比别人低，比如说我们单位的副科，薪水就要比我多二三百块，一月不多，一年就不少，n年就更不少，这在一个四线城市是非常重要的啊！
　　这下子好了，哥的问题解决了，哥的清高算是保住了。