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招聘工作对中期企业发展至关重要,是企业吸引人才的重要方式之一。企业招聘过程中要善于发现人才,珍惜人才,做到人尽其用,这样才能够帮助企业获得更加辉煌的成就,但是,当前部分企业的招聘工作中仍然存在较多问题,导致人才流失现象严重。本文针对当前企业人才招聘中存在的问题,进一步探讨了相关的应对策略。