【摘 要】
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员工是企业的财富和发展源泉。今年,重煤集团松藻煤电公司石壕煤矿机电队员工过生日时人人都领到了该队发放的50元“生日特别奖”,此举受到该队员工的一致拥护。这是该队推行
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员工是企业的财富和发展源泉。今年,重煤集团松藻煤电公司石壕煤矿机电队员工过生日时人人都领到了该队发放的50元“生日特别奖”,此举受到该队员工的一致拥护。这是该队推行“亲情化管理”的举措之一。该队大力推行“亲情化管理”,变管理为服务,变批评为激励,变上下级领导为朋
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