建立国企经营管理者选拔任用新机制

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企业经营管理者是我们党的干部队伍的重要组成部分,是一个企业生存发展和兴衰成败的关键.探讨符合市场经济规律的企业干部选拔任用机制,对深化国有企业改革,贯彻落实党的十六大精神,建设高素质的企业经营管理者队伍具有重要意义.
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