【摘 要】
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精细化管理是企业管理的发展趋势,文化建设作为企业管理的内涵之一,应当与这一趋势相融合。企业文化建设在增强员工对企业精细化管理的认同感和执行力方面,发挥着重要作用,成
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精细化管理是企业管理的发展趋势,文化建设作为企业管理的内涵之一,应当与这一趋势相融合。企业文化建设在增强员工对企业精细化管理的认同感和执行力方面,发挥着重要作用,成为企业不可或缺的柔性管理手段。针对当前企业文化建设中普遍存在的流于形式、缺乏员工情感支持和自身特色等问题,要将精细化管理理念融入企业文化建设,发挥员工的能动性,从生产经营和管理实践中,提炼企业文化的精髓,实现企业文化建设与精细化管理的相互促进。
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