大学的最后生活，其中很重要的一步就是就业或考研。根据我自身的情况和各方面的因素，我放弃了考研继续深造，而选择了就业。我是学机械设计制造及其自动化专业的，其专业方向是表面组装技术（SMT）。这个方向的就业情况近几年还比较好，让我找工作的时候更有信心。我给自己的定位是一定要去知名的大企业，那样会让自己学到很多宝贵的东西。
　　由于做出毕业以后就业的决定的时间比较早，因此我的求职准备也是相当早就开始了。我在大四开学的时候就在网上了解自己感兴趣的单位。求职的第一步是制作简历，在没有更多的机会让用人单位“尽览”我所有的优点的情况下，我是带着近乎完美主义者挑剔的眼光来制作它的。虽说“舍了孩子不一定能套住狼”，但舍不得孩子肯定套不住狼！在我信奉的“套狼论”的指引下，我不惜血本：扫描图案、彩喷封面、购买塑封、打印文档、复印证书……同学们都笑称我的简历是一部自传。我憨厚的回笑着，从这里用人单位也看得出一个人做事的重视程度。我对自己很有信心，总共只做了四份简历，我相信这四份简历不用投完就能够找到一份满意的工作。拿着这内容详实、图文并茂的简历，我自信十足！
　　 11月7日，达丰（上海）电脑有限公司到我们学校来招聘。这是我们这一届毕业生遇到的第一个到我们学校来招聘毕业生的单位，我抱着练兵的态度去试一试。这个公司我们以前从没有听说过，后来才知道它名气相当大。这家公司是台资企业，我真正领略到了他们办事的效率，从不浪费一点时间。早上开完发布会，就进行笔试，笔试分为专业知识考核、外语能力考核和华德士性格测试。走出笔试考场，我很有信心的等待着面试通知。果然不出我所料，在下午2点的时候就接到了要我去面试的通知。我匆匆准备就赶到了面试的地点。说真的，虽然我当了十多年的学生干部，也参加过很多竞选的面试。但是对于这种人生一大转折的面试还是很紧张的。面试我的是达丰电脑有限公司SMT工程部的经理徐先生，他给人的第一印象是很和蔼的，减轻了我的压力。接着他就问了我一些SMT方面很基本的问题，我很有条理的回答了。5分钟以后他就让我去和人力资源部的文先生商谈签约的事项。我很惊讶，惊讶得不敢相信这是事实。才短短5分钟啊，我就要把自己给“卖”了。领到录用通知书的时候，人力资源部的文先生告诉我这是单方面录用，我可以回去考虑是否去他们单位。这给我留了条后路，让我松了一口气，因为我是真的对这家公司一点也不了解。
　　我投的第二个单位是华为技术有限公司。我对这家单位向往很久了，也作好了充分的准备。这次求职让我体会到了进大公司的难度。这家公司要经过三轮面试才能进入，因为原本没打算要我们专业的毕业生，面试需要通过电话进行。投完简历的时候，我对自己接到第一轮的面试还是很有信心的。在晚上8点钟的时候，我接到了从深圳打来的电话面试。那位杨先生问了我好多问题的。我原以为就只会问我的专业方面的知识，想不到他问了机械设计、机械原理、工程制图、金属工艺学、数字电路原理、模拟电路原理、互换性与公差配合、微机原理与借口技术等十多门功课。开始还能答上很多，逐渐的头就开始晕了。我很感谢这为杨先生，他在面试过程中多次和我聊家常，让我紧张的心慢慢的放松。最后他对我说了一句，他会把面试结果交给人事部，希望我在第二天的人事部面试中取得好的成绩。遗憾的是我没有了华为公司以后的面试机会。通过这次面试我学到了很多很多，求职的时候并不一定只在乎专业知识，讲究是全面发展。接下来的时间里，我再一次用心的准备。从对公司的全面了解到面试技巧，以及面试时候问到的问题都进行了模拟。每天都会花很多时间去浏览招聘网站。
　　送走了华为公司的“挑剔”，我迎来了自己所投的第三家公司中兴通讯股份有限公司。上一届毕业生中，中兴通讯在我们学校只招了一个研究生和一个本科生。要进这家公司，压力还是很大的。在公司校园招聘新闻发布会结束后，招聘人员开始收简历。我满脸微笑地递上简历，公司招聘人员透过金丝边眼镜打量了我一下，看着我的简历说了句：你还真认真。虽然是不经意的一句话，但也让我看到了希望。第二天早上在学校招聘网上看到了参加笔试的人员名单，很有希望，我的名字排在第一个。那天的笔试很基础，两个小时的考试时间，我只用了40分钟就完全搞定了。这跟我平时学习刻苦努力是分不开的。
　　等待是很痛苦的，在这次应聘过程中我经历了三次等待。第一次是在笔试完了之后等待专业面试通知，下午6点钟的时候我在学校招聘网上看见了我的名字，依然是排在第一个，我很高兴。面试的时候我很放松，因为在这之前我已经模拟了好几次了，回答得也很流利。有几个问题居然是我准备之中的。第二次等待有点漫长，一直到晚上12点钟的时候才接到工作人员的电话。他们说由于应聘人员很多，工作量大，直到12点才整理完。我当时对他们的工作态度很是敬佩。第四天早上，我早早的起床准备，去花桥大酒店参加最后一轮面试。这是中兴通讯人力资源部的经理来面试的，这位经理是从广州坐飞机赶到桂林的。他早上8点才到达酒店。这轮面试很特别，八个人坐在一起，先作出自我介绍，然后依次说出其他七个人的优缺点，最后写出你心目中四个合适的人选。工作人员通过以上三个环节，查看出一个求职者的综合素质。看是否有远大的目标，是否善于归纳总结身边的事情，是否有宽广的胸怀，是否有团队合作精神。这一轮我是信心十足，值得提一下的是口才也是一个很重要的因素。第三次等待太痛苦了，11点半从酒店回来心情就没有平静过，下午的课也没有心思上。直到晚上6点的时候，我接到录用的电话了。让我转告其他三个被一起录用的同学到酒店去签协议，我终于松了一口气了。公司从我们学校约500个求职者中，总共录用了9个本科生，我真的是很幸运。
　　通过我的求职，我体会到了进大公司真的不容易，不光要你的成绩好，更看重你的综合素质。名企一般都要经过好几轮考核才能进去的。首先，要求我们在学习专业知识的同时还要努力的拓展自己的知识面，在校期间还要尽可能的锻炼自己的组织能力和社交能力。我觉得我当学生干部就是一笔很大的财富。其次，英语水平也是很重要的，因为很多先进的技术都是从外国引进的，公司需要你看原版的英文材料；还有一个原因是有些城市在迁入户口的时候对英语有要求。再次，在综合能力全面发展的前提下，要有自己的特长。
　　这就是我的择业经历和经验。我共做了4份简历，投了3份，有2份中标。最后我选择了中兴通讯股份有限公司这家单位。我的就业过程好像挺平淡的，但回想找工作的经历，我感触颇深。哈佛有句名言曰：当机会来临时，我已经准备好了！敢问要踏上择业征途的学弟学妹们，你准备好了吗？