【摘 要】
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随着市场经济的日益繁荣,社会主体也呈现多元化的发展趋势,大型企业的数量逐年增加,在我国国民经济中的地位日益凸显。但大型企业中员工管理工作也是至关重要的,因为这关系到
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随着市场经济的日益繁荣,社会主体也呈现多元化的发展趋势,大型企业的数量逐年增加,在我国国民经济中的地位日益凸显。但大型企业中员工管理工作也是至关重要的,因为这关系到企业的人力资源配置的质量,关系到企业的发展,如何结合《劳动法》加强工会建设,发挥工会组织维护员工权益的职能,对于促进大型企业可持续发展有着至关重要的作用。员工是企业发展的动力,保护劳动者的权益也是保护企业的长远利益,因此,大型企业管理者要重视工会的建设,进而为员工提供良好的工作环境。本文分析工会组织对于大型企业的重要性,分析了大型企业工会维权过
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技