摘要：随着时代进步与科技发展，新闻媒体是信息内容传播的关键载体，其承担着传播正能量信息的重要任务。然而，在当前的报社思政过程当中依然存有许多的问题，针对这些问题，应该采取合理的措施进行处理与解决。基于此，本文就融媒体环境下报社思想政治工作方法展开了深入探究分析，以此为有关研究提供参考。
　　关键词：融媒体环境;报社;思想政治
　　一、报社思想政治工作现状分析
　　（一）开展思想政治工作难度大
　　随着国民经济的发展，人们的思想观念出现了明显的改变。在这样的情况下，导致报社思政工作的展开十分困难。当前报社为了可以获取更多的经济效益与实际价值，导致主体矛盾十分明显，造成工作人员的思想观念越来越复杂，对他们产生不良影响的同时，难以保证思政工作的顺利进行。
　　（二）管理人员对思想政治工作认识不到位
　　经过有关调查分析表明，某些报社对思政工作实际展开情况存有明显的误解，觉得思政工作过于形式化，导致其目标与任务活动难以正常落实，也没有投入更多的精力与时间。报社内部的沟通与互动较为匮乏，导致管理人员觉得任务活动的完成较为认真，在提升他们薪酬待遇的时候，便能够提升他们的思想认知与观念。
　　（三）开展思想政治工作的针对性有待提高
　　某些报社虽然制定了思政工作展开的有关规定，但是没有把该规定充分落实在实处，并目实际监督管理力度也需要提升，难以保证思政工作的顺利开展。在批以外，思政工作实际进行的时候，缺少完善与合理的评价机制与标准，难以保证思政工作的顺利进行，导致其落实难度比较大。
　　二、融媒体环境下报社思想政治工作的措施
　　（一）通过多种方式与式开展思想政治工作
　　在报社举办多样性活动的时候，为了保证其教育目标的全面实现，需保证思政工作的正常展开。首先，经常教育。把报社发展和市场需求有效整合起来，结合宣传教育各个时期的任务活动，指引工作人员投入到学习当中，让他们的思想观念得以解放，带动出他们的学习水平与激情，让他们的作用充分发挥出来，促进报社的稳定发展。其次，主题教育。结合某个主题展开有关活动，让工作人员主动投入其中，保证舆论引导的正确性与科学性，提升工作人员的团结协作能力。最后，集中教育。该教育具备针对性特征，要保证工作人员参与到集中教育活动中。
　　（二）运用管理手段落实思想政治工作
　　在当前融媒体的大背景下，报社在展开思政工作的时候，要使用科学合理的方法与手段，加强工作人员的思政教育，让他们形成良好的工作习惯，也应该加强对他们的全面管理。报社应该制定科学合理的规章制度，对工作人员平时的工作进行规范，实现思政工作与管理工作的良好整合，充分发挥外部的制约作用。在此以外，在对工作规划进行制定的时候，要渗透思政内容，保证思政活动的顺利进行，最终获得共赢。
　　（三）将教育、管理以及监督高度统一
　　报社应该加强对工作人员的管理与教育，掌握他们的心理发展情况，保证思政工作正常展开时候的可靠性与针对性，逐步提升他们的工作质量与成效。结合工作人员的文化能力与思想观念，使用科学合理的教育方法与手段，保证其内容的丰富性与多样性，保障思政工作的正常进行。结合报社的具体发展情况，实现管理人员和工作人员之间的良好沟通，掌握他们在平时生活与工作当中碰到的诸多问题与困难，有效处理和解决他们思想观念方面存有的疑惑，让他们主动投入到工作当中。将管理人员的监督位置展现出来，根据有关规定，将职能部门所具备的监督作用展现出来。
　　（四）激发工作人员积极性
　　报社为了保证思政工作的顺利进行，需要严格遵守以人为本原则，全面了解工作人员的实际需求，站在他们的角度上对待问题，有效处理他们碰到的具体问题，引导他们意识到思政工作的意义与必要性。思政工作顺利展开的关键主要是物质方面的奖励，工作人员在该奖励之下，可以主动投入到思政工作当中，将物质奖励所具备的指引作用充分发挥出来。思政工作主要是通过隋感进行交流与互动，不断鼓励以及肯定工作人员，让他们创造更多的实际价值。特别是报社应该发挥集体价值与作用，这样才可以促进自身的可持续发展。与此同时，思政工作的正常展开，要和先进技术整合起来，拉近工作人员的距离，加强他们的沟通，实现思政内容的多样性。
　　三、结语
　　随着融媒体时代的到来，在当前的时代大环境下，报社要想保证思政工作的正常展开，需要采取科学合理的措施与工作方法。只有这样，才可以保证报社思政工作的正常展开，最终推动報社媒体的全面可持续发展。
　　（作者单位：张掖日报社）