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[目的]分析绵阳市疾病预防控制机构人力资源现状。[方法]收集绵阳市及等县（市）、区疾病预防控制中心人员的基本资料，分别从年龄、性别、学历、技术职称等方面进行系统分析。[结果]专业人员少，年龄偏大．非预防医学专业居多，职称偏低。[结论]绵阳市疾病预防控制机构，面临专业技术队伍人员严重不足，人才缺乏．专业职称偏低的严峻现实。