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[目的]分析绵阳市疾病预防控制机构人力资源现状。[方法]收集绵阳市及等县(市)、区疾病预防控制中心人员的基本资料,分别从年龄、性别、学历、技术职称等方面进行系统分析。[结果]专业人员少,年龄偏大.非预防医学专业居多,职称偏低。[结论]绵阳市疾病预防控制机构,面临专业技术队伍人员严重不足,人才缺乏.专业职称偏低的严峻现实。