新形势下医院人力资源管理的现状及对策分析

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人力资源管理在提高医院医疗技术水平,促进医院可持续发展中都有重要作用.新的医疗制度使医院管理迈上一个新的台阶,加之信息化技术的广泛应用,医院人力资源管理的重要性日益突出.新环境下,借助现代信息技术,人力资源部的工作可能较以前稍轻松些,工作重心也慢慢侧重于为医务人员和医院发展提供更加舒服的工作环境和发展空间,至力于构建更加规范、专业、高效的人力资源管理工作平台,充分发挥人力资源价值,提高医院管理水平,促进医院健康持续发展.
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