【摘 要】
:
本文主要以探究人力资源管理中劳动争议的处理为重点进行阐述,结合当下人力资源管理中劳动争议产生的原因为主要依据,从加大劳动合同管理力度,有效规范劳动关系、构建与优化
论文部分内容阅读
本文主要以探究人力资源管理中劳动争议的处理为重点进行阐述,结合当下人力资源管理中劳动争议产生的原因为主要依据,从加大劳动合同管理力度,有效规范劳动关系、构建与优化企业规章机制,防止无据可依、定期开展培训活动,防止有法不知、恰当惩处违规员工,防止法律风险、合理应用外部资源,防止劳动争议这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提高人力资源管理中劳动争议的处理效率.
其他文献
改革开放初期,下海经商是人们致富的法宝,许多第一代企业家也是在这一波发展浪潮中赚取了他们人生第一桶金,从而成长起来。进入21世纪,尤其是过去10年以来,买房、炒房,成为迅速拉开人与人之间财富差距最直接、最简单的手段。随着飙升的房价,有房者的资产吹气球般膨胀了起来,这些人的腰包“鼓了”。房价上涨使得财富由无房家庭向有房家庭转移,尤其转向手持资本、从事投机活动的富裕群体。然而,这些资产背后,是不断加杠
让城市发现大山之美,让未来读懂过去.依文·中国手工坊用15年时间建立了中国传统手工艺线上数据库,将深藏于的刺绣纹样变成全世界都能读懂的美学密码,用国际化的语言对话全球
从总体看上,“十五”期间农业银行甘肃分行通过实行商业化经营,加强流动性风险管理,流动性指标明显好转,流动性风险逐年下降,但与股改后的其他三家国有商业银行相比,总体风险
新一轮基础教育课程改革正在进入全面实施,社会对教师角色的期待与要求随着时代发展、社会变迁而变化.教师角色需要新的定位。要不断学习,与时俱进,更新观念,着眼于自己本身的发展
所谓的人本管理,就是在工作中坚持以人为本的理念,它是实现现代管理新变革的体现,只有将人本管理应用到现代管理的理念中,才能实现工作的水平,现在正在图书馆的管理工作中广
大家新年好!rn这次来天津参加中国性学会媒体专业委员会成立和《悄悄话》节目创办十周年暨性教育学术研讨大会,听到很多很好的讲话,受到很大的启发.
前不久,我去参加公司刘总的生日宴会。刘总虽说是我的上级,但因是同乡,所以关系较“铁”。宴会很隆重,高朋满座,气氛热烈。公司领导纷纷起身举杯向“寿星”表示祝贺。轮到我
我国资管行业真正意义上的发展,是从2006—2007年公募基金的爆发开始的。2007—2017年的10年间,资金、市场、监管的三方博弈牵引着资管行业的发展轨迹,规模在市场的推动下迅速膨胀,监管政策在一轮轮探索中日趋完善,行业在迂回曲折中壮大。2018年4月底资管新规的出台,有人哀呼“资管黄金10年”已逝,有人高唱我国资管真正大发展的时代才刚刚到来。未来会怎样,谁也不能断然肯定,但上一个资管时代已经
尊敬的吴阶平副委员长,尊敬的各位领导和来宾,同志们、朋友们:rn今天我们大家在这里隆重集会,庆祝中国性学会媒体专业委员会的正式成立,纪念天津电台“悄悄话”节目开播10周
目的研究TNFα-308基因多态性与甘肃地区乙肝病毒(HBV)感染的关系。方法选择汉族慢性乙型肝炎患者156例,其中男118例,女38例及80例正常对照,将病人分组后采用等位基因特异引