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医院在进行人力资源管理的过程当中,也应该推进信息化建设,才能够保证人力资源管理工作的实际效果,尤其是面对当下医院在开展人力资源管理信息化建设过程当中存在的问题,必须要采取有效地措施,才能够真正地实现医院人力资源管理信息化建设的重要意义,全面提高医院的人力资源管理水平,提高医院的核心竞争力,促进医院的可持续发展.