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芬兰和瑞曲是两个人口都不足千万的小国家。但多年来。这两个国家无论是经济发展、社会福利制度、政府廉洁行政和科学技术创新，还是信息化建设和环境保护等许多方面都走在了国际社会的前列，这是与两国都始终拥有一支高效、廉洁的高素质公务员队伍密不可分。在这方面给我国以很多启示：一是应提高选人用人公信度；二是要合理适度地下放干部人事管理权限；三是应进一步发挥考核评价的导向激励作用；四是强化干部教育和培训；五是积极畅通人才流动渠道；六是要注意维护公务员的合法权益。