论文部分内容阅读
为加强护理骨干队伍建设,促进全院健康教育工作的稳步、持续和特色化发展,我院通过在临床选拔和任用护理健康教育组长（骨干）,进行规范的培养、使用和管理,建立一支知识、能力与素质皆优的健康教育骨干队伍,在临床实践中带领科室成员全方位、创新性的开展有科室特色及个人创意的健康教育工作。促进了全院健康教育工作规范化和科学化管理;保证了健康教育工作的有效实施、落实与特色化;提升了健康教育骨干队伍的综合素质。