桓仁满族自治县在推进基层党建工作中，创新运行机制，综合运用“加减乘除”四则运算，确保基层党建工作抓实见效。
　　在夯实责任上“加”压力。县委研究制定党建工作考核办法，并与基层党组织书记签订党建目标责任书，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。建立党委委员党建联系点制度，每名班子成员每月到村（社区）或部门指导工作不能少于两次，所在党组织每月召开一次会议，听取党委成员工作汇报。全力抓实基层党建述职评议工作，推动基层党组织书记履职尽责。
　　在服务难题上“减”流程。充实完善机关管理制度，简化行政审批程序及办事手续，着力构建县乡村“三级”为民服务体系，整合服务阵地，坚持建管用一体化、硬件软件一起抓。加强村（社区）组织活动场所规范化管理和使用，整合办公场所、服务场所和活动场所，形成合理功能布局，做到群众办事“小事不出村社、大事不出乡镇”。
　　在激活创新上“乘”载体。结合“两学一做”学习教育，开展“党员八带头”载体活动，即带头学党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神，带头爱岗敬业，带头参加支部生活，带头培养帮助新成员，带头培养一名入党积极分子，带头完成党建工作任务，带头参加公益志愿活动，带头廉洁自律，对党员的思想作风及日常工作提出了更高要求。
　　在锻造作风上“除”陋习。机关各单位建立内务管理制度，各村（社区）健全完善党员管理制度和流动党员管理制度，加大对党员干部的约谈、诫勉谈话力度，做到有案必查，有错必纠。制定完善落实服务承诺、责任追究等制度，对来访办事的群众，不说难听话、不办拖拉事。面对群众反映以及基层调研排查出的党建工作存在的问题，不回避、不退缩，想办法、求突破，并对思想认识、工作推进、服务群众、自身建设等方面存在的问题，制定有力措施進行整改。
　　（作者单位：桓仁县委组织部）