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西泠印社是以篆刻创作、研究为主的专业团体，拥有一大批篆刻艺术人才，建立了篆刻艺术人才档案，本文分析了西泠印社篆刻艺术人才档案管理中存在的问题，在如何完善篆刻艺术人才档案载体结构、健全档案管理制度体系、建立档案信息资源平台、加强档案资源有效利用等方面提出了建议，旨在以西泠印社篆刻艺术人才档案管理为例，为艺术人才档案的管理提供一些借鉴。