改革干部制度 确保企业振兴——丹东市电子工业公司改革干部管理制度的调查

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a419132258
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 去年以来,丹东市电子工业公司的生产形势比以往任何一年都好。一至八月份,工业总产值完成年计划的百分之八十一点八,比上年同期增长百分之二十五点五;利润完成计划的百分之一百九十一点五,比上年同期增长百分之一百四十二点四;上缴利润率增长百分之三十九点八,利润增长幅度大于产值增长幅度。主要产品数量、重点产品质量均创历史最好水平,有两项产品荣获国家银质奖。在这里,令人瞩目的经济效益无疑应当受到称赞,然而更值得重视的,是这家公司的改革精神。去年年
其他文献
没有杰出心智的开启就不可能有杰出的教育想象,而没有杰出心智施展的空间,就不可能有杰出的教育实践。这意味着当下教育改革的真正的重心不外乎两条,一是教育观念的启蒙;二是教育
<正> 编辑同志: 据了解,近年来各地先后下派了一批农林科技人员,到乡任副乡长或到公社任副社长。下派这批人到乡、社任职的目的,是让他们充分发挥业务专长,把农林生产抓好,把
一条龙就像一个整体——相互配合和信任而组成的整体。刚开始的时候,大家因为技术不娴熟等原因,总会发生一些矛盾,但是经过一段时间的磨合,再发生失误的时候,每个人都会首先
[观点再现]2009年11月发布的一项欧洲21国儿童快乐程度的调查中,荷兰的儿童被认为快乐程度最高,瑞典和挪成分别排名第二和第三,比利时在这项调查中名列第十四。
●传统的纸笔测试未必能够最有效地评估学生的品德修养、阅读习惯、协作学习的态度等,在评估学生语文学习的整体表现时,以能力为主,兼顾知识、兴趣、态度和习惯,并采用不同的评估
劳动人事部关于颁发中外合资经营企业劳动管理的两个文件及其说明的通知劳人劳[1984]1号经国务院批准,现将我部商同国家经委,对外经贸部、财政部和全国总工会制定的《中外合
<正> 参加全国人才交流协作网会议的内蒙古等省、自治区代表的信情深意切,要求合理,建议沿海内地各省市的专业技术人员,尤其是各级人事部门的同志读一读,并想一想如何在人才
文化是生活。我相信,课程是引领师生过美好生活。
<正> 山西省长治缝纫机工业公司在市劳动局帮助下,用签订劳务合同的办法,向别的企业输送企业整顿后的富余劳动力。仅一个月就向长治轴承厂、长治液压件厂等十一个单位调剂输
<正> 实行农业生产责任制以后,为了满足农民对科学技术的渴求,江苏省涟水县成集公社把开发农村智力资源,培养土“财神”作为大事来抓。1981年9月,他们创办了一所业余农技校。