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岐山县近日制定出台了《岐山县教育教学工作综合奖励办法》，从2014年起，由县财政每年列支200万元专项资金，设立“岐山县人民政府教育教学奖励基金”，重奖教育功臣，助推教育事业发展。
近年来，岐山县先后制定出台了《岐山县中小学名师工程实施方案》等制度，并坚持每年评选10名优秀中小学校长和40名优秀班主任，每两年评选20名“岐山名师”。同时，不断改善办学条件，优化教育资源，落实常规管理，加强教育信息化建设，推进高效课堂，教育教学质量稳步攀升。据岐山县教育体育局负责人介绍，本《奖励办法》主要设立先进单位奖、先进个人奖、高考质量奖和优质教育校（园）创建奖，获得优秀校长、岐山名师的先进个人将每人获得5000元奖励，创建为省级教育强镇和省级示范的高中学校或幼儿园，将一次性奖励10万元。县上将通过不断健全完善奖励激励机制，营造良好的教育氛围，全力创建省级教育强县。
近年来，岐山县先后制定出台了《岐山县中小学名师工程实施方案》等制度，并坚持每年评选10名优秀中小学校长和40名优秀班主任，每两年评选20名“岐山名师”。同时，不断改善办学条件，优化教育资源，落实常规管理，加强教育信息化建设，推进高效课堂，教育教学质量稳步攀升。据岐山县教育体育局负责人介绍，本《奖励办法》主要设立先进单位奖、先进个人奖、高考质量奖和优质教育校（园）创建奖，获得优秀校长、岐山名师的先进个人将每人获得5000元奖励，创建为省级教育强镇和省级示范的高中学校或幼儿园，将一次性奖励10万元。县上将通过不断健全完善奖励激励机制，营造良好的教育氛围，全力创建省级教育强县。