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对于产能过剩的形成原因，学术界一直试图从多个方面进行解释。国外学者对此问题的研究普遍从委托代理问题、信息不对称以及不完全产权的存在等方面出发。而国内学者对产能过剩问题的形成原因更多的关注宏观层面，而对微观企业层面的关注明显不足。本文构建了一个最优投资决策与最优薪酬合同的理论模型，从企业层面对过度投资、产能过剩的存在性进行了初步的解释。从分析结果可以看出，管理者努力程度增加、资本投入增加、投资项目风险性增加都可能导致过度投资现象的发生。